招聘计划书范本

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招聘计划书模板是一款专为人力资源制作的模板内容，详细记录了招聘的注意事项以及协议内容，设置有鲜明的框架模式，可以自由便捷文档内容使用，可以登记管理统计使用，操作简单，欢迎来体验！

招聘计划定义

是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。

招聘计划书模板

主要内容

1、招聘广告样稿。

2、招聘的截止日期；

3、新员工的上岗时间；

4、招聘信息发布的时间和渠道；

5、人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容；

6、招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责；

7、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等；

8、费用招聘预算，包括资料费、广告费、人才交流会费用等；

9、招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合；

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